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pb设计
- 人事管理系统 pb9.0开发 启用pb自带的数据库 可对人员进行管理 工资进行管理 考勤管理 三大功能-Personnel Management System Development pb9.0 opening pb onboard database of personnel management wage Attendance Management manage the three functions
renliziyuanxitong
- 论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告，为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持
VCDBMS
- 这是VC写的关于 有关数据库管理系统的资料。 其中包含 图书借阅管理数据库， 企业考勤信息管理数据库， 门诊信息管理数据库， 考试信息管理数据库， 是Visual C++ 数据库开发实例的配套光盘-This the VC was on the database management system information. Lending Library which includes database management, enterprise information man
RecKQ_Acc
- 企业员工考勤和工资管理系统，支持Access和MS SQL Server数据库-employee attendance and payroll management system, support Access and MS SQL Server database
kaoqingongziguanli
- 考勤工资管理系统，c++builer工具开发，可直接编译运行，使用sql server2000数据库，导入脚本即可-attendance wage management system, c builer development tools, operating directly translated, SERVER2000 use sql database can import scr ipts
asphr
- 人事管理系统源码课程设计： 该人事管理系统.这是我在学习asp.net时的课程设计中做的一个小项目.它主要功能是实现用户,部门,员工,假别等信息的添.删,改操作,功能简单,适合入门者学习之用 主要功能模块 人事资源管理信息系统 人力资源管理 部门信息管理 添加部门信息 部门信息列表 部门信息查询 员工信息管理 添加员工信息 员工信息列表 员工信息查询 考勤管理 考勤规则 编辑考
humanresource
- 主要是一个综合人事管理系统，介绍了数据库，部门管理模块，员工基本信息模块，员工照片模块家庭成员及工作经历管理模块员工考勤管理，考评管理等。
Peoplemgr
- 人事管理系统(课程设计)源码 该人事管理系统.这是我在学习asp.net时的课程设计中做的一个小项目.它主要功能是实现用户,部门,员工,假别等信息的添.删,改操作,功能简单,适合入门者学习之用 主要功能模块 人事资源管理信息系统 人力资源管理 部门信息管理 添加部门信息 部门信息列表 部门信息查询 员工信息管理 添加员工信息 员工信息列表 员工信息查询 考勤管理 考勤规
projectEVA
- 某贸易公司项目管理系统源码 该项目是一个完整的商用项目，有项目管理、考勤管理等多项功能，功能模块如下 我的信息: 修改密码 同事列表 短信管理 工作日志: 日志查询 考勤查询 资源共享: 上传资源 资源列表 日记管理: 撰写日记 日记列表 工程进度: 进度报表 信息报表 该系统面向对象开发，是完整的商业系统应用软件，功能仅供参考，请勿用于任何商业用途 默认登陆帐号密码均为51aspx DB下为数据库文件，附加即可
HR
- 一个功能很强的人事管理系统,具有数据库,用户登陆,部门管理,员工信息管理,考勤管理等等.
人力资源 java-mss2000
- 系统特点: 1.灵活的双语支持功能 2.多业务流程支持：可适应多类复杂流程的人事、薪资管理 3.强大的脚本支持，薪资计算公式完全自定义；Excel集成报表设计，报表更轻松，全面； 4.三层安全管理，数据库加密； 5.全新WEB信息查询业务处理功能，方便职员查看考勤信息、提交各类申请 功能模块: 数据中心 a、数据中心。 b、税率设置。 c、系统参数。 d、社会保险率。 e、节假日。 f、查询(报表)定义。 人事管理
javahr.rar
- Java版的企业人事管理系统完整版源码，采用Oracle数据库，运行于Eclipse，压缩包内附有配置文档和系统说明。这套系统可完成档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、用户管理、财务报表等功能。界面漂亮友好，是学习的第一手资料。,Java version of the enterprise personnel management system for the full version of source code, using Oracle database, running on Ecl
vcrocketguanli
- 开发岗位考勤、值班考勤数据库管理系统，开发环境VC++，针对各个岗位不同信息进行考评，查询等一系列功能。-Development Status attendance duty attendance database management system, development environment VC++, Different information for each job evaluation, a series of inquiries function.
salary
- 本系统采用小型数据库管理系统中优秀的软件“Visual C++ 6.0” 作为系统开发工具，主要解决员工工资的管理，包括对员工信息与员工工资详情的查询、添加、修改与删除等各种操作以及考勤的管理，本系统还实现了员工工资计算公式的修改等操作，程序设计合理、操作简单、运行可靠、保密性强。程序通过调试运行，初步实现了设计目标，并且经过适当完善后，将可以应用与公司解决实际问题。-The system uses a small database management system in the excell
PersonnelManageSystem
- 该文件为用java实现的企业人事管理系统。系统所实现的目标：操作简单方便、界面简洁大方。方便快捷的档案管理。简单适用的考勤和奖惩管理。简单适用的培训管理。针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。简单明了的账套维护功能。方便快捷的账套人员设置。功能强大的待遇报表功能。系统运行稳定、安全可靠。压缩包内包含java源码文件，相关数据库文件，以及程序说明。 -The paper achieved using java personnel management system. System to
05
- 摘 要 本系统基本上能够满足现代化企业工资管理的需求。现代化工资管理系统中使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便查询，浏览，修改等操作。本系统的前提条件是必须有员工的考勤信息作为基础，因为本系统是使用员工考勤信息来计算员工的工资 ，在使用的时候必须要保证员工的人事信息数据库和工资数据库在同一个文件夹中。-Abstract Basically, the system can meet the modern enterprise management needs of wages. Wages i
Delphi
- 事管理系统是一个非常通用的信息管理系统，本实例采用SQL Server 作为后台数据库，包括部门信息管理、员工信息管理、工作简历管理、人员考勤管理、奖励培训管理等主要功能模块，其中员工信息管理里的照片管理是本实例中比较有特色的部分，因为Inser和Update语句不支持对图像字段进行编辑，所以需要编写专门的函数来处理图像字段。-maneage system
vbhr
- 目 录 引言 1 1 系统概论 2 1.1 选题的背景、目的和意义 2 1.2 人力资源管理系统的发展历程 3 1.3 系统功能概述 4 1.4 系统开发的体系结构 5 1.5 系统的开发环境 5 1.5.1 VB6.0简介 5 1.5.2 Microsoft SQL server 2000简介 6 2 系统分析 8 2.1 系统可行性分析与抉择 8 2.2 系统需求分析 9 2.3 系统业务流程图 10 2.4 数据流程分析 11 2
system
- 饭卡管理系统 软件工程管理员功能:数据库管理，包括学生信息的增删改。 教师功能：查看全部学生信息、考勤情况，上课随机点名和提问，并给与相应成绩，打印文档。 学生功能：查看学生信息、考勤情况，打印文档 -Fan Ka management system software project manager features: database management, including student information, additions and deletions to chan
企业人事管理系统设计
- 设计内容： 主要功能有： 1、人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。 2、考勤、加班、出差管理。 3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。 4、考核奖惩。 5、员工培训。 6、系统维护：操作员管理、权限设置等。 要求： 1、项目背景及需求分析； 2、E-R图设计（局部与全局ER图） ； 3、数据库表设计（包含ER图中的所有实体与联系所对应的关系表），如需要，还可以添加一些关键业务功能所需的视图、触发器、存储过程设计等； 4、系统完成对数据